2025-07-30 意昂体育介绍 109
台积电高管李文如突然离职的消息引发业内震动。
这位掌管上万亿新台币采购业务的副总经理，在7月中旬递交辞呈时，放弃了价值3600万新台币的未归属股票。
按照台积电7月14日的公告，由于任职未满一年，33张限制性股票被全部收回。
李文如的离职时机耐人寻味。
就在她辞职前后，英伟达台湾地区总经理邱丽孟即将退休的消息不胫而走。
业内普遍认为，这位在台积电仅工作两年就晋升为副总的采购专家，很可能接掌英伟达在台湾的业务。
这位70后女性高管的履历堪称惊艳。
2022年加入台积电担任资深处长，2024年8月就升任副总经理，成为公司最年轻的女性高管之一。
在台积电期间，她主导建立了供应商需求预测体系，大幅提升了与全球供应商的合作效率。
更引人注目的是李文如的职业轨迹。
在加入台积电前，她曾在谷歌担任全球采购经理，在苹果担任采购总监，还在高通做过资深采购经理。
这些经历让她积累了丰富的国际科技公司管理经验。
台积电的股票激励计划规定，高管获得的限制性股票需要任职满一年才能解锁50%，满两年和三年再各解锁25%。
这意味着去年8月才升任副总的李文如，在未满一年时就选择离职，主动放弃了全部未归属股票。
英伟达正在全球范围内扩张其AI芯片业务，台湾作为半导体产业重镇，其地区负责人的选择至关重要。
李文如在多家国际科技巨头积累的采购管理经验，正是英伟达所需要的核心能力。
这次人事变动折射出半导体行业激烈的人才争夺。
顶尖管理人才在几大巨头之间的流动，往往伴随着可观的职业发展机会和薪酬待遇。
李文如放弃巨额股票选择跳槽，显示出英伟达提供的平台更具吸引力。
台积电作为全球最大的芯片代工厂，其高管团队稳定性一直备受关注。
这次突然的人事变动，虽然不会影响公司日常运营，但也反映出半导体行业高管市场的活跃程度。
随着人工智能芯片需求激增，英伟达正在加速全球布局。
选择具有丰富供应链管理经验的高管执掌台湾业务，显示出该公司对供应链稳定的高度重视。
李文如的加盟，将为英伟达在台湾的发展注入新的活力。
半导体行业的竞争已经进入白热化阶段。
顶尖人才的流动，往往预示着行业格局的微妙变化。
这次人事变动，或许只是全球芯片大战中的一个插曲，但其影响值得持续关注。
