2025-08-26 产品展示 112
9月即将强制缴纳社保，只要是企业上班的员工，必须要缴纳社保。这么好的保障，为啥要强制呢？最近老陈看到一组数据，甚为吃惊，在全国范围内退休金超过1万的超过1000万人，然而全国范围内工资超过1万的只有850万人？老陈的叔公是中学老师退休下来，每个月退休金9500多，在农村地区来讲，每个月收入9000多，真的算是向往的生活了，而且还相当准时。有很多年轻人就在讨论，现在到底是我需要社保还是社保需要我？
如果我们当下交的社保，可以保障现在年迈的农村父母，那我们还是心甘情愿的，但是我们所知道的退休金差距还是蛮大的，我们可以看一下：
同样是养老，有些群体的养老金比年轻人工资还要高，有些群体的退休金还远远不够一般餐厅吃一顿饭，这样的分配方式我不知道如何评价？也许有些人还没有明白，养老金的机制是怎么样的，就是现收现付，当下年轻人交的社保的钱，付款上一代退休人员的退休金，然后以此不断的询盘，如果你当下养老金又不断的改革提升，交社保的年轻人确越来越少，这个池子是玩不转的，因为缺口会越来越大，当下我们还面临了巨大的信任问题，前段时间爆出多省的社保基金被挪用，导致养老金玩不转了，如果还是玩转这个，你就必须要让之前没有交的，强制缴纳，补充这个缺口。
第二个就是当下人口老龄化越来越多，新生儿的出生率却创造历史新低，如果后面越来越少人缴纳社保，那我们这一代的社保又有谁来保障呢？很多年轻人是不敢生，生不起！很多很现实的问题，当下年轻人自己活下来都存在很大的挑战，根本不敢奢望去组建家庭、生儿育女，当下地产下行，导致各个行业都出现行业寒冬，就业收入都保障不了，哪里来的信心去创造更多人口？
说完个体，再看看那些中小型企业，本来利润就是薄，当下勉强可以维持生存，如果9月落地强制社保之后，那点利润基本保障不了，若要生存，除非有更牛的操作，比如返聘退休人员、裁员降本等，对于很多中小型企业来说，寒冬才刚刚开始，那些企业主想的是如何生存下来，长远谁在乎呢，当下先活下来！
你觉得你退休后，养老金会有保障吗？
